Un vistazo a la tecnocracia: 'Tratándonos como robots', dicen los trabajadores de Amazon

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Máxima eficiencia, cuotas implacables, monitorización, medición e intensidad omnipresentes. Amazon es el ejemplo de cómo la tecnocracia trata y valora a los humanos. No se trata de niveles salariales, que están por encima de la media, sino de superar los límites y la dignidad humana. ⁃ Editor TN

Linda Burns estaba emocionada al principio de conseguir un trabajo en el almacén de Amazon en las afueras de Birmingham, Alabama. A la ex asistente de enfermería siempre le había gustado hacer pedidos a la empresa, ahora estaría trabajando para ellos.

Como engranaje de una línea de ensamblaje en rápido movimiento, su trabajo consistía en recoger los pedidos de los clientes y enviarlos a los empacadores. Ahora es una firme defensora de la creación de un sindicato en las instalaciones de Bessemer. Dijo que los empleados enfrentan cuotas implacables y merecen más respeto.

"Nos tratan como robots en lugar de humanos", dijo Burns, de 51 años, quien dijo que no tiene permiso después de desarrollar tendinitis.

Esta semana, los trabajadores de Amazon y los defensores de los sindicatos, incluido el senador de Vermont Bernie Sanders, hicieron un esfuerzo de último minuto cuando la votación llega a su fin en la batalla sindical de alto riesgo. Si los organizadores tienen éxito, podría llevar a una reacción en cadena de otros impulsos de sindicalización en las instalaciones de Amazon. Si se rechaza, sería otra pérdida para los organizadores que esperan ganar un rara victoria laboral en el sur profundo.

Amazon está luchando contra el sindicato. La compañía argumenta que el almacén creó miles de puestos de trabajo con un salario promedio de $ 15.30 por hora, más del doble del salario mínimo en Alabama. Los trabajadores también obtienen beneficios que incluyen seguro médico, de la vista y dental sin pagar cuotas sindicales, dijo la compañía.

Sanders habló en un mitin sindical en Birmingham el viernes y dijo que una victoria laboral contra el gigante de la tecnología y el comercio minorista propiedad de la persona más rica del mundo, y en un estado históricamente antisindical, resonaría en todo el país.

“Lo que están haciendo aquí es histórico, histórico, porque en todo este país la gente está enferma y cansada de ser explotada, enferma y cansada de no tener la dignidad que se merece. Y su mensaje para la gente de todo este país es ponerse de pie y luchar ”, dijo Sanders.

“Este país nos pertenece a todos, no solo a un puñado de multimillonarios”, dijo el ex candidato presidencial demócrata.

Antes de la visita de Sanders, el director ejecutivo de Amazon, Dave Clark, tuiteó que "en realidad ofrecen" un lugar de trabajo progresivo con un salario mínimo de $ 15 por hora y beneficios de buena salud que Sanders dijo que apoya.

“Entonces, si quiere escuchar alrededor de $ 15 por hora y atención médica, el senador Sanders hablará en el centro de la ciudad. Pero si quieres ganar al menos $ 15 la hora y tener una buena atención médica, Amazon está contratando ”, tuiteó Clark.

Burns y Harvey Wilson, un hombre de 41 años que trabaja como "recolector" en Amazon, dijeron que están apoyando al sindicato debido a las malas condiciones laborales en el almacén. Los empleados enfrentan cuotas implacables y el tamaño gigantesco de las instalaciones hace que sea casi imposible llegar al baño y regresar a su estación durante el tiempo de descanso de los trabajadores, dijeron.

"¿Cómo puedes trabajar para alguien que es un billón, mil millones como quieras llamarlo? ¿Cómo puedes trabajar para ellos y no quieren que vayas al baño?" Dijo Burns.

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Sobre el autor

Patrick Wood
Patrick Wood es un experto líder y crítico en Desarrollo Sostenible, Economía Verde, Agenda 21, Agenda 2030 y Tecnocracia histórica. Es autor de Technocracy Rising: The Trojan Horse of Global Transformation (2015) y coautor de Trilaterals Over Washington, Volumes I and II (1978-1980) con el fallecido Antony C. Sutton.
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