TN Nota: Lo que Gran Bretaña necesita: más robots, menos trabajadores migrantes. Esto da un giro interesante al uso de la migración como medio para implementar el Desarrollo Sostenible. Después de todo, es el globalista Peter Sutherland quien afirma que un requisito para el Desarrollo Sostenible es una sociedad multicultural, impulsada por la migración. Aún así, es más fácil administrar robots que personas, por lo que quizás la Tecnocracia encuentre un ganador aquí.
La decisión de Gran Bretaña de abandonar la UE obligará a las empresas que dependen de la mano de obra migrante a repensar sus modelos de negocio, si esto conlleva restricciones a la inmigración poco calificada.
Para algunos, los robots pueden ser el reemplazo más probable, según un informe del grupo de expertos Resolution Foundation.
Casi un tercio de la fuerza laboral en la fabricación de alimentos son inmigrantes de la UE. Más de una quinta parte del personal doméstico es de la UE y más de uno de cada ocho trabajadores en sectores que van desde la agricultura hasta el almacenamiento y la fabricación de textiles.
El fin de la libre circulación de la mano de obra, en igualdad de condiciones, haría más costoso ocupar estos puestos de trabajo. Dados otros cambios, como el salario digno, la inscripción automática en las pensiones de trabajo y la tasa de aprendizaje, habrá un fuerte incentivo para que los empleadores inviertan en automatización.
Esto no tiene que ser algo malo, argumenta el grupo de expertos. La disponibilidad inmediata de trabajadores baratos ha permitido a los empleadores del Reino Unido escapar con niveles relativamente bajos de inversión de capital durante muchos años, una tendencia que se ha vuelto aún más evidente desde la crisis financiera mundial.
"Lo que el Reino Unido necesita, con su alto empleo, su terrible rendimiento de productividad y su baja inversión, es más robots", dijo Adam Corlett, analista de la Fundación de Resolución. El grupo de expertos sugiere que las nuevas tecnologías serán cruciales para la recuperación de la productividad del Reino Unido y el crecimiento salarial.
Existe un precedente para los empleadores que reemplazan a los migrantes con máquinas: en los Estados Unidos, la mecanización transformó la industria del tomate de California cuando terminó el suministro de trabajadores agrícolas mexicanos a través del programa Bracero.
Sin embargo, algunos sectores, como la fabricación de alimentos o el servicio de alimentos, son mucho más susceptibles a la automatización rápida que otros. En otras áreas, como la limpieza o el transporte, hay muchas menos posibilidades de innovación. Es más probable que los empleadores vean nuevamente las estructuras de capacitación y carrera, y presionen al gobierno para permitir la inmigración donde hay escasez sectorial.
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