Caos médico: resultado del despido de enfermeras no vacunadas en Houston

¡Por favor comparta esta historia!
En todo el espectro de industrias esenciales, podemos esperar que la escasez de empleados por los mandatos de vacunas genere una interrupción caótica de los servicios. Algunos afirman que estas son consecuencias no deseadas. Sin embargo, la tecnocracia y los tecnócratas han implementado estas políticas como un colapso económico de tierra arrasada que es necesario para que "reconstruyan mejor". ⁃ Editor TN

Los hospitales de Houston han "alcanzado un punto de ruptura" en medio de un brote de COVID-19, que se produjo semanas después de que 150 trabajadores hospitalarios fueran despedidos por el hospital Metodista de Houston, uno de varios hospitales en apuros.

Jennifer Bridges sabía lo que se avecinaba cuando su director del hospital Metodista de Houston la llamó en junio para preguntarle sobre su estado de vacunación.

Bridges, una enfermera titulada de 39 años, respondió “absolutamente no” cuando se le preguntó si estaba vacunada o si había hecho un esfuerzo por vacunarse. Fue despedida en el acto.

"Todos sabíamos que nos iban a despedir", Bridges, de 39 años, les dijo a CBS News. “Sabíamos que, a menos que hiciéramos ese tiro para regresar, nos iban a despedir hoy. No hubo peros, y si ".

Bridges fue uno de los más de 150 trabajadores hospitalarios despedidos por el hospital Metodista de Houston.

“Durante todo el año pasado, a través de la pandemia de COVID, vinimos a trabajar e hicimos nuestro trabajo”, dijo Kara Shepherd, una enfermera de parto que se unió a Bridges y otros trabajadores en una demanda fallida. “Hicimos lo que nos pidieron. Este año, básicamente nos dicen que somos desechables ".

Shepherd y sus colegas pueden ser desechables a los ojos de los administradores del hospital, pero tal vez no sean reemplazados tan fácilmente como ella o Houston Methodist pensaban.

Dos meses después de despedir al personal del hospital no vacunado, Houston Methodist es uno de los varios hospitales del área que experimentan una grave escasez de personal médico. Los informes de los medios dicen que los hospitales tienen "alcanzó un punto de ruptura”Debido a una avalancha de casos de COVID-19.

In un editorial publicado el martes, el Houston Chronicle dijo que el área hospitalaria de 25 condados que incluye Houston tenía más pacientes en camas de hospital (más de 2,700) que en cualquier momento de 2021. Los informes de noticias dejan en claro que los hospitales están luchando por mantenerse al día.

KHOU-11, una estación de noticias local, dice que se han levantado carpas médicas fuera del Hospital Lyndon B. Johnson, pero que están vacías debido a la escasez de enfermeras.

"Por favor envíe ayuda ahora" dicho Dr. George Williams (representado en la foto principal), director médico de la UCI del Hospital LBJ.

Si bien la mayoría de los informes de los medios se centran en LBJ Hospital, los informes también dejan en claro que otros hospitales, incluido el Houston Methodist, están experimentando luchas similares. los Houston Chronicle dice Harris Health System (que incluye LBJ) tiene unas 250 enfermeras, mientras que la rama médica de la Universidad de Texas ha solicitado 100 enfermeras adicionales para ayudar a abordar la escasez de personal en cuatro hospitales.

Baylor St. Luke's Medical Center, un hospital privado de Houston propiedad conjunta de Baylor College y un sistema de salud local, dijo que el hospital "definitivamente está siendo afectado" por la escasez de enfermeras.

En cuanto a Houston Methodist, el hospital supuestamente también está pasando apuros, aunque todavía no lo han admitido públicamente.

"Un memorando interno en el Hospital Metodista de Houston dijo que 'está luchando con la dotación de personal a medida que aumenta el número de nuestros pacientes con COVID-19'", el crónica informes.

Los funcionarios públicos están luchando para abordar la escasez, que ha creado una enorme acumulación de pacientes en toda el área de Houston. Hace más de una semana, el gobernador de Texas, Greg Abbott solicitado fuera del estado asistencia para la crisis en todo el estado, incluidas 2,500 enfermeras de fuera del estado. Los funcionarios del hospital LBJ dijeron que esas enfermeras aún no han llegado.

Según los informes, la escasez de enfermeras en todo el metro salió a la luz cuando un médico de emergencias envió un correo electrónico a un senador estatal sobre la terrible situación en los hospitales.

"El aumento combinado en el volumen de (COVID y) el volumen normal existente (y) la escasez de enfermeras ha hecho que este sea un desastre terrible en todas las salas de emergencias y hospitales de la ciudad de Houston", escribió el médico, de acuerdo a los crónica.

No está claro hasta qué punto la decisión de Houston Methodist de despedir a 150 trabajadores médicos no vacunados exacerbó la crisis de enfermería. Quizás por razones obvias, los funcionarios del hospital se han mantenido callados sobre el tema.

Lo que sabemos es que los hospitales de Houston que  no despedir abruptamente a 150 empleados que lucharon para lidiar con el pico de COVID y, en algunos casos, personas murieron como resultado. Por lo tanto, es seguro suponer que la decisión de Houston Methodist de despedir a 150 empleados unas semanas antes de que la variante Delta entrara en vigor no mejoró la situación y probablemente la empeoró mucho.

Algunos pueden sentirse tentados a pensar que Houston Methodist pudo reemplazar rápidamente a los trabajadores que perdieron, pero la evidencia sugiere que esto es poco probable. Aparte de la escasez más amplia, las enfermeras de primera línea "están agotadas", dicen.

“Todos estamos cansados ​​de esto; las enfermeras están cansadas de esto ”, dijo la directora ejecutiva de la Asociación de Enfermeras de Texas, Cindy Zolnierek escribió en una carta pública reciente.

Que el hospital Metodista de Houston no tenía la intención de exacerbar su escasez de personal hospitalario no hace falta decirlo, pero también es un recordatorio importante sobre lo que los economistas llaman el efecto cobra.

Toda decisión humana trae consigo consecuencias, intencionadas y no intencionadas. Las consecuencias no deseadas son tan comunes que los economistas a menudo las llaman "problemas de cobra", después de un evento histórico interesante en la India que ocurrió cuando el Imperio Británico trató de erradicar las cobras ofreciéndoles una recompensa. (¿Puedes adivinar qué sucedió?)

Cuando los administradores del hospital establecieron su política (vacunarse o perder su trabajo), su objetivo era aumentar las tasas de vacunación del personal del hospital. La consecuencia no deseada fue la escasez de enfermeras y otros trabajadores del hospital durante una pandemia mortal.

En junio, el presidente de Houston Methodist, Marc Boom, se mostró seguro de que sus métodos coercitivos eran efectivos y señaló que casi 25,000 de los 26,000 trabajadores del sistema de salud estaban completamente vacunados.

“La ciencia prueba que las vacunas no solo son seguras sino necesarias si vamos a dar la vuelta a la esquina contra el COVID-19”, dijo Boom a los empleados en un comunicado.

Otros hospitales de Houston vieron las cosas de manera diferente. Dos meses antes de que Houston Methodist despidiera a sus trabajadores, funcionarios del Harris Health System anunció que no lo harían exigir que los trabajadores del hospital se vacunen, teniendo en cuenta que ninguna de las vacunas fue totalmente aprobada por la FDA.

Los estadounidenses, por supuesto, no estarán de acuerdo sobre qué enfoque de CEO fue el correcto. La pandemia, después de todo, ha sido amargamente divisoria porque estamos profundamente divididos sobre esta misma pregunta: ¿Deberían emplearse medios coercitivos para lograr ciertos resultados de atención médica deseados y, de ser así, en qué medida??

En 2020, los líderes políticos de todo el mundo dijeron que sí a esta pregunta, y los resultados fueron desastrosos. Un año después, las empresas privadas están jugando una versión diferente del mismo juego: vacunarse o ser despedidos.

Al igual que los campeones del bloqueo de 2020, los líderes corporativos sin duda creen que su acción es moral, adecuada y logrará el resultado deseado. Pero como nos recuerda el Efecto Cobra, centrarse estrictamente en los resultados deseados e ignorar los posibles resultados no deseados es una buena manera de ser mordido.

Lea la historia completa aquí ...

Sobre el autor

Patrick Wood
Patrick Wood es un experto líder y crítico en Desarrollo Sostenible, Economía Verde, Agenda 21, Agenda 2030 y Tecnocracia histórica. Es autor de Technocracy Rising: The Trojan Horse of Global Transformation (2015) y coautor de Trilaterals Over Washington, Volumes I and II (1978-1980) con el fallecido Antony C. Sutton.
Suscríbete
Notificar de
invitado
25 Comentarios
Más antiguo
Más Nuevos Más votados
Comentarios en línea
Ver todos los comentarios
William

El artículo no es del todo exacto o está desactualizado, los casos activos han caído de 350,000 a 172,000 en Texas.
https://www.worldometers.info/coronavirus/usa/texas/#graph-deaths-daily
El aumento de casos de Covid terminó hace un mes, esto parece cada vez más una escasez de enfermeras. Florida tiene muchos más casos activos 700,000, pero muchas menos muertes, un promedio de menos de 20 por día, en comparación con más de 200 en Texas, no están siendo abrumados por Delta, este es un sistema de atención médica fallido.

trasvolar

Cominarty nunca se emitirá en EE. UU., Por lo que los costos de responsabilidad matarán a Pfizer en el sistema judicial. abogados que esperan la oportunidad ... Pfizer pasará a la mectina Pfiser y dejará que Cominarty muera ... como muchas de las víctimas de la vacuna

Dennis

El plan siempre ha sido destruir la economía. Esperemos que las multinacionales que estaban vinculadas al esquema lo sigan.

Maria r

Estas personas impulsan un mandato basado en "ciencia" falsa, no en la ciencia real, lo que confirma que las inyecciones de ARNm NI son seguras NI efectivas según los estándares de la ciencia: las inyecciones de CV19 NO son vacunas ya que no previenen la infección ni la transmisión; los golpes también carecen de pruebas clínicas y en animales de efectos a corto y largo plazo. El número de muertes en EE. UU. Asciende ahora a más de 14,000 en VAERS, además de cientos de miles de reacciones adversas. Finalmente, TODOS los jabs CV 19 todavía están operando bajo Autorizaciones de Uso de Emergencia y, como tales, NO PUEDEN ser obligatorios sin violar las leyes de EE. UU. O... Leer más »

SharpShtik

¿Qué pasa con la orden ejecutiva de Abbott que prohíbe la discriminación por las vacunas falsas versus una mejor inmunidad natural científicamente probada o cualquier otra objeción personal? Por qué importar enfermeras. Contrata a los despedidos ilegal e inconstitucionalmente por estos presidentes ejecutivos de hospitales demócratas.

ttt

La arrogancia es una caída progresiva

Andrés

La única razón por la que estas grandes entidades están despidiendo a sus trabajadores que se niegan a cumplir con los ataques médicos es para que dicha entidad pueda ser elegible para los pagos de Biden, es decir, 'dinero de emergencia covid'. Estas entidades deben ser encontradas de acuerdo con las demandas siniestras y solapadas del demonio para ser elegibles para cantidades masivas de monedas que muestran que toda la farsa NUNCA se trataba de personas y de lo falso llamado 'humanitario'. SIEMPRE se trató del dinero, como se vio recientemente con Southwest Airlines, quien hizo un retroceso falso y 'repentino' una vez que se descubrió que el CEO y... Leer más »

Elle

¡BINGO!

Barba de Odin

Toma nombres, haz listas, prepárate.

verdadero patriota

Figuras, un hospital cristiano que hace que la gente reciba el disparo del diablo. Vaya, ¿por qué estos buenos cristianos no siguen a Dios en lugar del diablo? Pensé que el viejo gobernador rinoceronte de Texas no permitía tales cosas en el estado de la estrella solitaria.

Sólo digo

Quizás en algún momento fueron fundados por cristianos, pero la mayoría de estos hospitales están dirigidos por no cristianos. Esto ha sucedido en todo el mundo, las instituciones cristianas, incluidas las iglesias, han sido asumidas por ateos, jesuitas y apóstatas. La Biblia dice que los últimos días serían así: “Nadie os engañe de ninguna manera; porque ese día no vendrá sin que venga la apostasía (griego: apostasía) primero y el hombre de pecado (anticristo) sea ​​revelado hijo de perdición ”. 2 Tesalonicenses 2: 3.

[…] Caos médico: resultado del despido de enfermeras no vacunadas en Houston […]

Elle

"La ciencia prueba que las vacunas no solo son seguras sino necesarias si vamos a dar la vuelta a la esquina contra COVID-19", dijo Boom a los empleados en un comunicado ".

UNA GRAN GRASA MENTIRA de un GRAN GRANDE MENTIROSO, BOOM. Además, los números aquí no son reales. Dicen que se trata de la pérdida de personal inteligente, pero en realidad se trata del dinero que obtendrán de los federales. ¿Y la escritura habla de "moralidad"? No hay MORALIDAD en estas personas o en sus acciones.

Simplemente benefíciese. Entonces, SIGUE EL DINERO.

NSIM

En Quebec, a partir del 15 de octubre de 2021, es posible que ya no tengamos acceso a las instalaciones de CUIDADO DE LA SALUD, incluidos los HOSPITALES, si no hemos recibido las inyecciones de VENENO. No me refiero a trabajadores de la salud, ME refiero a ciudadanos. A los ciudadanos que rechazan las inyecciones de VENENO se les niega ATENCIÓN MÉDICA porque algunos de nosotros pagamos impuestos durante toda nuestra vida. Demasiado para el sistema médico socialista. Solo robo.

https://montreal.ctvnews.ca/vaccination-passport-required-at-quebec-health-care-institutions-starting-today-1.5624197

Apuesto a que las compras serán las siguientes. Como en Alemania: https://www.europereloaded.com/german-state-allows-grocery-stores-to-ban-people-without-vaccine-passport/?unapproved=93783&moderation-hash=e7cabadcc806178bb160b9cbd9fcbf74#comment-93783

NSIM

Disculpe, cometí un error. Quebec aún no ha prohibido a los receptores de atención médica de los hospitales y las instalaciones de "atención", solo a sus VISITANTES.
https://montrealgazette.com/news/local-news/covid-19-updates-montreal-quebec-new-cases-vaccine-mandate-mandatory-vaccination-vax-health-suspend-nurse-passport-dube-october-12