El futuro del trabajo incluye hologramas, gafas inteligentes, IA y robots

El futuro de nuestra forma de trabajar incluirá, en unos años, gafas inteligentes que transporten a los trabajadores a entornos de realidad aumentada o virtual, comunicándose con sus compañeros de trabajo a través de un holograma desde cualquier parte del mundo o confiando en robots impulsados ​​por inteligencia artificial para ayudar. ejecutar operaciones de manufactura.

Esa es la dirección hacia la que se dirige la tecnología, dice Cristiano Amon, presidente y director ejecutivo de la firma de chips inalámbricos Qualcomm. Amon, quien comenzó en Qualcomm hace 27 años como ingeniero, ascendió de rango para asumir el puesto más alto en la empresa con sede en San Diego el 30 de junio. Desde que se convirtió en director ejecutivo, ha estado trabajando para diversificar el negocio de Qualcomm de centrarse principalmente en chips. desde teléfonos móviles hasta los que se utilizan en automóviles autónomos, máquinas de fabricación habilitadas para IA y computadoras portátiles más potentes y con batería eficiente. Él dice que el mayor desafío de Qualcomm ahora es que la industria de los semiconductores no tiene suficiente suministro para satisfacer la demanda y contrata trabajadores talentosos.

“Todo se está volviendo inteligente”, dijo Amon en una entrevista reciente con The Washington Post. “Nos hemos centrado en proporcionar todos los chips que se encuentran en todos esos dispositivos inteligentes, ya sea un robot en la fabricación, ya sea un dron para la agricultura, ya sea un punto de venta en el comercio minorista”.

La mayor parte del crecimiento de Qualcomm sigue siendo impulsada por chips para teléfonos móviles. En el primer trimestre, la compañía reportó ingresos netos de $3.4 millones sobre ingresos de $10.71 millones, el 56 por ciento de los cuales provino del negocio de chips móviles. Pero Amon destacó el crecimiento de otros conjuntos de chips para dispositivos conectados, que aumentaron casi el mismo porcentaje que los chips móviles.

Dado que los chips de Qualcomm alimentan muchos de los dispositivos que usamos, nos sentamos con Amon para analizar cómo ve que la tecnología transformará la forma en que trabajaremos en el futuro. La siguiente entrevista ha sido editada para mayor claridad.

Lugar de trabajo 'flexible'

P: Usted anunció el año pasado que Qualcomm implementaría un lugar de trabajo 'flexible'. ¿Cómo se ve eso ahora?

A: Vamos a hacer que todos regresen a la oficina en aproximadamente un par de semanas, pero es posible que ya hayan comenzado diferentes geografías. Los empleados querían mantener lo mejor del trabajo desde casa, pero al mismo tiempo mantener los elementos clave de nuestra cultura como la colaboración. Las personas pueden trabajar desde casa alrededor de tres días a la semana. Dos días a la semana, la gente irá a la oficina y cada organización elegirá un día de esos dos en el que todos volverán a estar juntos al mismo tiempo.

P: ¿Cómo se ve el futuro del trabajo con el tiempo?

A: Creemos que la PC de próxima generación para trabajar desde cualquier lugar será diferente y estará conectada con 5G. Estamos realizando mejoras para la realidad aumentada y la realidad virtual, mientras pensamos en un metaverso, para conectar a las personas en la oficina con las personas que no están en la oficina.

P: ¿Cuál es la mayor barrera tecnológica en este momento para hacer que el trabajo híbrido sea más eficiente?

A: La conectividad de alto rendimiento es muy importante, especialmente porque lo que aprendimos es que trabajar desde cualquier lugar requiere video de alta calidad. Nosotros, como sociedad, finalmente adoptamos la videotelefonía como la aplicación definitiva. También necesitamos conectividad de alto rendimiento para que no solo pueda acceder a la información sino también colaborar con otros. También será importante tener una batería de larga duración para que pueda hacerlo desde la nube.

Tecnología en el trabajo

P: ¿Qué pueden hacer las empresas de tecnología como Qualcomm para que la transición al trabajo híbrido sea más fácil para los trabajadores?

A: Tenemos la capacidad de construir sobre lo que aprendimos durante la pandemia. La importancia de la colaboración en video, por ejemplo, ¿por qué no hacer de eso un holograma? Más importante es cómo podemos construir tecnología que permita a las personas seguir siendo productivas dondequiera que estén, no solo teniendo acceso a dispositivos y en la nube, sino teniendo la capacidad de hacerlo a una velocidad muy alta.

Las videollamadas pueden ser una molestia para las oficinas híbridas. Las empresas tecnológicas dicen que se acerca el alivio.

P: ¿Cómo cambiarán los desarrollos en 5G la forma en que los trabajadores de diferentes industrias hacen su trabajo en el futuro?

A: El papel del 5G es muy amplio. 5G es la forma más fácil de tener todos sus datos en la nube para que todos puedan acceder a ellos de forma remota y proteger todos esos datos. 5G está cambiando la fabricación a medida que conecta 5G a robots. Ahora se manejan a través de la nube, los datos van a la nube y se aplica inteligencia artificial para mejorar los datos. 5G está cambiando el comercio minorista, construyendo sistemas de navegación para interiores. En muchas tiendas minoristas puede hacer un pedido en línea y alguien elegirá su producto. Cómo navegan por la tienda y localizan todo [a través de los sistemas de navegación en la tienda requiere conectividad 5G].

P: Para los trabajadores de oficina, ¿cómo cambiará 5G los dispositivos necesarios para el futuro del trabajo?

A: Ya está cambiando. En el Mobile World Congress de Barcelona, ​​anunciamos junto con Lenovo el primer portátil ThinkPad para el futuro del trabajo. Está conectado a 5G y es una computadora portátil para la empresa [fuerza laboral] con 28 horas de duración de la batería. Así es como vemos que la industria ya está adaptando y construyendo dispositivos que serán necesarios para este entorno de trabajo desde cualquier lugar.

Lea la historia completa aquí ...