La puntuación ESG impulsa a las empresas hacia el desarrollo sostenible, también conocido como tecnocracia

ESG significa "Gobierno corporativo, social y ambiental" y se ha comparado con un sistema globalizado de puntuación de crédito social para empresas. Si tiene un puntaje ESG alto, será fácil calificar para el crédito, obtener las mejores ofertas con los proveedores y participar en la cadena de suministro global.

Por desgracia, si no tiene un puntaje ESG alto, no estará en el negocio por mucho tiempo a menos que cambie su comportamiento y se someta a sus demandas.

Entonces, ¿cómo se determina ESG y quién establece las reglas y pautas?

Primero, ESG no tiene nada que ver con los aspectos físicos de una empresa, como el capital, el flujo de caja o las ganancias. Más bien, se trata de factores intangibles, como qué tan cerca usted, sus proveedores y clientes se adhieren a las políticas de desarrollo sostenible y cambio climático.

Según Forbes,

“La historia de la inversión ESG comenzó en enero de 2004 cuando el exsecretario general de la ONU, Kofi Annan, escribió a más de 50 directores generales de las principales instituciones financieras, invitándolos a participar en una iniciativa conjunta bajo los auspicios del Pacto Mundial de la ONU y con el apoyo de la International Finance Corporation (IFC) y el Gobierno de Suiza. El objetivo de la iniciativa era encontrar formas de integrar ESG en los mercados de capitales”.

Un año después (2005), un experto en política ambiental, Ivo Knoepfel, escribió un artículo importante, A quién le importa gana: conectando los mercados financieros a un mundo cambiante. Este informe de 58 páginas contenía “recomendaciones de la industria financiera para integrar mejor los temas ambientales, sociales y de gobernanza en el análisis, la gestión de activos y el corretaje de valores”.

Los colaboradores corporativos, lejos de ser personas reales como ciudadanos comunes, incluían todos los grandes nombres que uno podría sospechar: World Bank Group, Morgan Stanley, HSBC, Goldman Sachs, Deutsche Bank, UBS, Mitsui Sumitomo Insurance, Citigroup y otros.

Y así nació ESG.

El informe resume diez principios inocuos y subjetivos que se parecen mucho a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas:

Principios del Pacto Mundial de la ONU

Derechos humanos

Principio 1: Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos proclamados internacionalmente dentro de su esfera de influencia; y

Principio 2: asegúrese de que no sean cómplices de humanos abusos de derechos.

Del Trabajo

Principio 3: Las empresas deben defender la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva;

Principio 4: la eliminación de todas las formas de violencia forzosa y obligatoria labor;

Principio 5: la abolición efectiva del trabajo infantil; y

Principio 6: eliminar la discriminación en materia de empleo y ocupación.

Medio ambiente

Principio 7: Las empresas deben apoyar una política de precaución abordaje de los desafíos ambientales;

Principio 8: emprender iniciativas para promover una mayor protección ambiental responsabilidad; y

Principio 9: fomentar el desarrollo y la difusión de tecnologías amigables con el medio ambiente.

Anticorrupción

Principio 10: Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluyendo extorsión y soborno.*

¿Quién decide los estándares y puntuaciones ESG? Se afirma repetidamente que los analistas financieros son los agentes clave:

• "Invitamos a las instituciones financieras a ampliar el alcance de la integración de ESG en la investigación a otras clases de activos afectadas por factores ESG, más allá de la equidad". Más allá de la equidad implica un sistema de calificación para bonos, deuda corporativa y otros instrumentos financieros”.
• “Alentamos a los analistas a seguir avanzando en el desarrollo de metodologías de valoración para manejar mejor la información cualitativa y los impactos inciertos relacionados con cuestiones ESG”.
• “Los analistas financieros deberían ampliar su comprensión y análisis de estos factores a otras industrias”.
• “Los analistas financieros deberían mejorar su comprensión e integración de los problemas ESG en la investigación de los mercados emergentes”.
• “Los analistas financieros y los profesionales de la inversión deben asumir un papel de liderazgo porque son los especialistas mejor ubicados para mostrar cómo los problemas ESG afectan el valor de la empresa y la inversión”.

Para poner esto en perspectiva, el puesto de analista financiero en una gran institución financiera suele ser un trabajo de nivel de entrada para personas que acaban de salir de la universidad. En realidad, son entrenados por las políticas ESG para actuar como "verificadores de hechos" mientras examinan estos aspectos no tangibles de una empresa. Con el trazo de un bolígrafo, puede mejorar o degradar una empresa de acuerdo con su cumplimiento de ESG, pero es probable que dos analistas no lleguen a la misma conclusión.

Sin embargo, con los informes de investigación ESG subjetivos en la mano, los altos ejecutivos recurren a los fondos de pensiones, fondos mutuos, fondos de cobertura, fondos de inversión, etc., para deshacerse de las empresas de baja puntuación y reinvertir en empresas de alta puntuación. Si se niegan a cooperar, se les califica con una puntuación ESG más baja. Se contacta a las instituciones de crédito para examinar el valor ESG de sus carteras de préstamos. ¿No es lo suficientemente alto como para satisfacer a los "verificadores de hechos"? ¡Entonces deje de prestar dinero a compañías con bajos ESG, o corra el riesgo de que le rebajen la calificación!

Empeora a partir de aquí. El informe pide que la fuerza del gobierno ordene la divulgación:

“También creemos que los marcos regulatorios que requieren un grado mínimo de divulgación y responsabilidad sobre cuestiones ESG mejorarían la disponibilidad y la comparabilidad de los datos y, por lo tanto, respaldarían la integración en el análisis financiero.

Y para que las bolsas de valores informen a los inversores e instituciones de base por igual:

Las bolsas de valores, por ejemplo, podrían incluir criterios ESG en los detalles de cotización de las empresas. Se necesitan enfoques normativos tanto voluntarios como favorables al mercado para mejorar la divulgación. Ambos deben ser lo suficientemente flexibles para permitir la diversidad de enfoques y proveedores, en lugar de depender de prescripciones rígidas”.

Para concluir

ESG es una estafa globalista, y habiendo dicho eso, mi puntaje probablemente fue a cero. Está diseñado para impulsar las inversiones y las políticas operativas de la empresa hacia el Desarrollo Sostenible, también conocido como Tecnocracia. También es un diseño circular que, una vez iniciado, se refuerza con cada giro alrededor del universo financiero.

El siguiente paso será ESG para individuos, que va un paso más allá sobre cómo piensa realmente sobre estas cosas.

¿Qué? ¿Tienes una inversión en una vieja y sucia empresa de bajo ESG? ¿Tienes un coche que consume mucha gasolina? ¿Casa Grande? ¿Demasiada hierba en tu patio delantero? ¿Trabaja para una empresa de bajo ESG? ¿Publicar imágenes en las redes sociales que satiricen el calentamiento global o enmascaren los mandatos? Bueno, eso demuestra que simplemente no te importa, así que boom, tu puntuación baja. Ahora, intente obtener financiamiento para ese automóvil nuevo que desea comprar, u obtenga una suscripción para un nuevo seguro de vida o póliza de propietario de vivienda.

Entiendes la idea.