La alta dirección de Google tomó por sorpresa a sus propios empleados con la noticia de la construcción del motor de censura de China, y muchos están furiosos y afirman que ha creado una crisis "moral y ética". Lo que realmente están descubriendo es que los mejores tecnócratas simplemente no tienen una brújula moral o ética. A medida que Google es atacado desde adentro y desde afuera, tiene pocas esperanzas de salir ileso de sus acciones recientes. ⁃ Editor TN
Los empleados de Google son exigiendo respuestas del liderazgo de la compañía en medio de crecientes protestas internas sobre los planes para lanzar un motor de búsqueda censurado en China.
El personal dentro de las oficinas del gigante de Internet acordó que el proyecto de censura plantea "cuestiones morales y éticas urgentes" y ha circulado una carta que lo dice, pidiendo a los jefes que revelen más sobre el trabajo de la compañía en China, que según dicen está envuelto en demasiado secreto. , según tres fuentes con conocimiento de la materia.
El furor interno comenzó después de The Intercept a principios de este mes. detalles reveladossobre el motor de búsqueda censurado, que eliminaría el contenido que el gobierno autoritario de China considera sensible, como información sobre disidentes políticos, libertad de expresión, democracia, derechos humanos y protestas pacíficas. Sería una "lista negra de consultas sensibles" para que "no se mostrarán resultados" en absoluto cuando las personas ingresan ciertas palabras o frases, los documentos de Google filtrados revelados. La plataforma de búsqueda se lanzará a través de una aplicación de Android, a la espera de la aprobación de los funcionarios chinos.
El plan de censura, llamado Dragonfly, no era muy conocido en Google. Antes de su exposición pública, solo unos pocos cientos de empleados de 88,000 de Google habían sido informados sobre el proyecto, alrededor del 0.35 por ciento de la fuerza laboral total. Cuando la noticia se extendió por las oficinas de la compañía en todo el mundo, muchos empleados ira y confusión expresadas.
Ahora, se ha distribuido una carta entre el personal que pide al liderazgo de Google que reconozca que existe una situación de "código amarillo", una especie de alerta interna que significa que se está desarrollando una crisis. La carta sugiere que la iniciativa Dragonfly viola un código ético interno de inteligencia artificial de Google, que dice que la compañía no construirá ni desplegará tecnologías "cuyo propósito contravenga los principios ampliamente aceptados del derecho internacional y los derechos humanos".
"Los empleados de Google necesitan saber lo que estamos construyendo".
La carta dice: “Actualmente no tenemos la información requerida para tomar decisiones éticamente informadas sobre nuestro trabajo, nuestros proyectos y nuestro empleo. Que la decisión de construir Dragonfly se tomó en secreto y progresó con los Principios [de inteligencia artificial] en su lugar, deja en claro que los Principios por sí solos no son suficientes. Necesitamos urgentemente más transparencia, un asiento en la mesa y un compromiso con procesos claros y abiertos: los empleados de Google necesitan saber lo que estamos construyendo ".
La carta continúa exigiendo "una revisión de ética que incluya representantes de los empleados de rango"; el nombramiento de un defensor del pueblo para supervisar el proceso; un plan para instituir más transparencia en toda la empresa para que los empleados puedan tomar decisiones éticas sobre lo que eligen trabajar; y "casos de prueba ética" que evalúan los planes de censura chinos. El esfuerzo por escribir y distribuir la carta fue en parte dirigido por un grupo de empleados de Google que previamente protestado El trabajo de la compañía con el ejército de los EE. UU. para construir inteligencia artificial que pueda identificar vehículos y otros objetos en imágenes de drones. Esa protesta fue exitosa y llevó a que Google permitiera que su contrato con el ejército expirara.
Muchos empleados de Google son miembros de la Association of Computing Machinery, la organización más grande del mundo para profesionales de la informática. Los ACM codigo etico declara que sus miembros deben "tomar medidas para evitar la creación de sistemas o tecnologías que privan de sus derechos u oprimen a las personas" y "usan sus habilidades en beneficio de la sociedad". Dos fuentes de Google dijeron a The Intercept que sentían que el proyecto Dragonfly violaba claramente el código de ACM. ética, lo que los ha llevado a apoyar las protestas dentro de la empresa contra la censura planificada de China.
El liderazgo de Google todavía no ha hablado con los empleados sobre Dragonfly, según las fuentes, quienes hablaron bajo condición de anonimato porque no estaban autorizados a contactar a los medios. Públicamente, la oficina de prensa de Google se negó a responder cualquier pregunta de los periodistas sobre la censura, y solo dijo que no hará comentarios sobre "especulaciones sobre planes futuros".
El silencio de los jefes de Google parece haber alimentado la ira dentro de la empresa. La discusión se ha desatado entre los empleados de Google, y algunos cuestionaron a sus gerentes, solo para que se les dijera que los detalles sobre Dragonfly no se pueden compartir. Tiene surgido que al menos un miembro del personal de Google que trabajó en Dragonfly dejó la compañía en parte debido a las preocupaciones sobre el proyecto, y otro empleado al que se le pidió que trabajara en él se negó a hacerlo.
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