¿Despedido por falta de vacuna? Puede perder los beneficios por desempleo

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La vida de las personas podría arruinarse por completo si optan por no recibir la vacunación exigida por la empresa. Ser despedido "con causa" generalmente significa que no puede obtener beneficios por desempleo. Esto se está utilizando como palanca para forzar más vacunaciones.

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Acerca del Editor

Patrick Wood
Patrick Wood es un experto líder y crítico en Desarrollo Sostenible, Economía Verde, Agenda 21, Agenda 2030 y Tecnocracia histórica. Es autor de Technocracy Rising: The Trojan Horse of Global Transformation (2015) y coautor de Trilaterals Over Washington, Volumes I and II (1978-1980) con el fallecido Antony C. Sutton.
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