La administración de Biden institucionaliza la discriminación religiosa

Una pequeña agencia administrativa en el Distrito de Columbia anunció una nueva política el martes que probablemente servirá como modelo para un impulso de todo el gobierno para reunir listas de estadounidenses que se oponen por motivos religiosos a una vacuna COVID-19.

La Agencia de Servicios Previos al Juicio para el Distrito de Columbia, una entidad federal independiente que ayuda a los funcionarios de los tribunales del Distrito de Columbia a formular recomendaciones de liberación y brindar supervisión y servicios a los acusados ​​que esperan juicio.anunció un nuevo sistema de registros que almacenará los nombres y la “información religiosa personal” de todos los empleados que hagan “solicitudes de adaptaciones religiosas por excepción religiosa del por mandato federal requisito de vacunación."

El anuncio no explica por qué la agencia necesita crear esta lista, excepto para decir que "ayudará a la Agencia en la recopilación, el almacenamiento, la difusión y la eliminación de la información de solicitud de exención religiosa de los empleados recopilada y mantenida por la Agencia". En otras palabras, la lista ayudará a la agencia a hacer una lista.

El anuncio tampoco dice qué hará la agencia con esta información después de haber decidido la solicitud de adaptación religiosa de un empleado.

Y el anuncio tampoco explica por qué la administración Biden optó por probar esta política en una agencia con un personal mayoritariamente negro, quienes son ambos mas religioso e menos vacunado que otros grupos. Hasta aquí el compromiso del presidente con “equidad racial”.

Empezamos a sospechar que el presidente Joe Biden no está cumpliendo su promesa de tener la administración más transparente en la historia.

¿Qué está pasando realmente con este anuncio en esta pequeña agencia? Probablemente, la administración de Biden lo esté utilizando para probar sigilosamente una política que pretende implementar en todo el gobierno.

Casi nadie ha oído hablar de la Agencia de Servicios Previos al Juicio del Distrito de Columbia, y muy pocas personas le prestan mucha atención o están cubiertas por sus políticas. De hecho, en el momento de la publicación de este artículo, el anuncio ha sido visto solo 16 equipos.

Sin embargo, si Biden hubiera anunciado, por ejemplo, que el Departamento de Trabajo tenía la intención de adoptar esta política, sería una gran noticia. El Registro Federal donde se hacen anuncios como este estaría inundado de comentarios que el departamento tendría que abordar.

Eso, por supuesto, retrasaría la implementación de la política. Con la Agencia de Servicios Previos al Juicio, Biden probablemente esperaba que la política aterrizara rápidamente y sin problemas. Tal como está, el aviso de un nuevo anuncio proporciona menos de 30 días para comentarios públicos.

Puede que Biden no esté ganando puntos por transparencia, pero está haciendo todo lo posible para ganar el primer lugar al someter a los estadounidenses con creencias religiosas sinceras a un trato diferencial.

Tome el Departamento de Defensa, por ejemplo, que ha no concedió una sola exención religiosa en nombre de cualquier miembro del servicio que solicite uno para el mandato federal de vacunas. Un grupo de Navy SEALS fue recientemente exitoso en su demanda federal contra la administración de Biden por afirmaciones de que se violaron sus derechos de conciencia en virtud de la Primera Enmienda y la Ley de Restauración de la Libertad Religiosa.

Desde el comienzo de su administración, Biden expresó su apoyo a la aprobación de la ley manifiestamente hostil a la fe. Ley de Igualdad—un proyecto de ley que destruiría por completo la Ley de Restauración de la Libertad Religiosa cuando se cruza con las protecciones y los derechos LGBTQ+ en los lugares públicos.

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