Algunos empleados de Barclay sienten que están encadenados a sus escritorios por temor a una evaluación de desempeño negativa por haberse alejado "demasiado" de su espacio de trabajo. Excepto por la falta de cadenas físicas, esto se parece mucho a la esclavitud en el siglo XIX; y, por supuesto, los empleados siempre podían renunciar a su trabajo y correr el riesgo de no conseguir otro. ⁃ TN Editor
Como se informó el mes pasado, Una compañía de Wisconsin llamada Three Square Market se ha convertido en la primera compañía en los Estados Unidos en ofrecer implantes de microchips a sus empleados. La firma, que diseña software para mercados de sala de descanso, quiere que los empleados usen microchips para ayudar a facilitar los pagos en máquinas expendedoras. La empresa quería utilizar a sus empleados como sujetos de prueba para su producto. Y aunque el programa fue estrictamente voluntario, marca un comienzo incómodo de una tendencia que algún día podría resultar en que todos los humanos sean microchips involuntariamente.
Ahora, al otro lado del charco, las empresas están intensificando sus esfuerzos para monitorear a sus empleados.
Barclays Plc ha instalado dispositivos en su sede de Londres que registran cuánto tiempo pasan los banqueros en sus escritorios. Mientras que un portavoz del banco dice que los dispositivos no están destinados Para evaluar el desempeño de los empleados, su presentación claramente ha asustado a los miembros del rango, quien filtró la historia a Bloomberg.
Los dispositivos son fabricados por OccupEye y use sensores de calor y movimiento para registrar cuánto tiempo pasan los empleados en sus puestos.
Según Bloomberg, los empleados inundaron la administración con preguntas sobre los dispositivos después de que aparecieron por primera vez debajo de sus escritorios. Según los informes, el banco no informó a algunos empleados con anticipación.
"Los gerentes se llenaron de preguntas cuando el personal del banco de inversión en Londres descubrió cajas negras pegadas en la parte inferior de sus escritorios en los últimos meses, según varios empleados de Barclays que pidieron no ser identificados hablando de su lugar de trabajo. Resultó ser dispositivos de rastreo llamados OccupEye, que usan sensores de calor y movimiento para registrar cuánto tiempo pasan los empleados en sus puestos.
Hubo un "despliegue gradual" de los dispositivos, y el personal de Barclays y el sindicato Unite fueron notificados antes de su instalación, aunque el banco no envió un memorando específico sobre ellos, según el portavoz Tom Hoskin. Los empleados de Barclays dijeron que no recuerdan haber sido informados sobre las cajas, pero los portavoces del banco dijeron que no ha habido quejas oficiales de recursos humanos ".
Los dispositivos, hecho por Blackburn, Cad-Capture con sede en el Reino Unido, se presentan como una forma para que las empresas descubran cómo pueden reducir el espacio de oficina, proporcionando un tablero multicolor para mostrar a los gerentes qué estaciones de trabajo están desocupadas y analizar las tendencias de uso.
“Los sensores no están monitoreando a las personas o su productividad; están evaluando el uso del espacio de oficina " dijo el banco en un comunicado enviado por correo electrónico. "Este tipo de análisis nos ayuda a reducir costos, por ejemplo, administrar el consumo de energía o identificar oportunidades para adoptar entornos de trabajo flexibles".
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